高管团队的组织管理课

2025.10.27
讲师:张曦(茅庐学堂组织变革与发展专家)
时长:2天
课程收获

1. 系统沉淀完整的组织管理方法论

帮助企业领导团队掌握一套科学系统的组织管理方法论,并可不断深化,形成自己企业独特的组织管理体系

2. 诊断、定位、解决组织效能问题

帮助企业领导团队一起共修共识,在经营管理过程中可以高效的诊断和定位问题,解决问题,提升组织效能

3. 深度学习企业组织管理实战案例

结合底层逻辑和实施路径,拆解亲自操盘的企业实战案例,涵盖初创、扩张、成熟型企业,即学即用

4. 找到自我修炼和成长的最佳路径

帮助企业高管成为“雌雄同体”的综合管理者,找到成长的最佳路径,提升在组织工作方面的角色感与信心


课程大纲

生意本质 = 商业模式-业务战略-组织能力

01 商业模式

1)从商业演变史看商业模式

2)什么是商业模式?

3)理解商业模式的主要工具

02 业务战略

1)什么是战略?

2)战略从规划到落地

03 组织能力

1)什么是组织能力 - 组织能力三环

2)团队管理三板斧,快速提升业绩

3)组织治理,让公司业务起死回生

4)组织能力,全面提升经营效能

学员评价

■  这门课程相较于我过往参加的商学院的课程而言,知识面更广,它把组织能力的所涉及到的各方面知识的贯存起来了。我认为这门课程非常适合企业主带着他的高管团队,特别是核心的高管与HR条线的人,一起来参加。这样可以让他们在组织能力和战略发展落地板块达成更好的共识,从而更好地推进企业的战略落地。 —— 凡科网创始人 麦忠

■ 这门课其实是非常成体系,它从组织能力到业务战略再到商业模式,能让人脑海中有一种系统感。你会从团队管理这个点状事件,在逐渐走到一个体的组织管理的一种设计。 —— 点猫科技COO 梁志华

■ 我工作了很长时间,这门课程依然让有种茅塞顿开的感觉,突然感觉虽然人力资源拥有非常复杂的理论体系和实操体系,但在老师在抽丝剥茧的过程中,很多东西开始变得简单且易懂,实操起来也更便捷。 —— 光宇在线副总裁 王丽梅

■ 这个课程比较宏观,以史为鉴,由浅入深地系统全面地讲述了咱们组织发展中存在的问题,以及组织跟业务的链接,如何跟战略结合落地。 —— 正佳科技集团副总裁兼CHO 黄荷

■ 这门课程相比于EMBA课程而言,会更偏理论化一些,同时又有更多的案例融入,能让我比以前更系统完整地去理解到业务跟组织之间的关系。 ——  小迈科技合伙人 Elaine


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