你的企业AI落地,是否正在经历这些问题?
② 场景选择太盲目,高投入难见高回报?
③ 工具只会零散用,难成组织核心能力?
④ 业务技术两张皮,推进落地处处受阻?
⑤ 团队缺实战方法,AI应用太难做难落?
⑥ 项目缺持续陪伴,做到一半停滞不前?
我们的理念和服务
茅庐学堂服务100多家企业数智化转型后,总结出企业AI落地五步法。这五步,缺一步都不行。 大多数企业连前两步都没走完,就急着买工具、上系统。结果工具买了一堆,没人用。茅庐企业AI落地实战营,帮助你的企业,在两天一晚内,把这五步跑通一遍,掌握可迁移的方法论。
第一步:战略对齐 —— 让AI指向必赢战役
很多企业的AI项目,从一开始就注定了失败。
因为AI项目和业务目标是“两张皮”。技术部门埋头开发,业务部门冷眼旁观。AI项目必须指向公司的“必赢战役”。不是“我们要上AI系统”,而是“我们要打赢一场仗,AI是武器”。这一步的核心产出,是明确AI要支撑哪一场仗,以及成功的衡量标准。
第二步:场景扫描 —— 选对战场,选对切入场景
选错场景,满盘皆输。我们要从最易见效与复制的场景优先切入。不要在低价值、没数据的边缘环节堆AI,要用“AI价值矩阵”筛出TOP3快赢场景。这一步的核心产出:共识场景筛选标准,明确优选场景清单,明确“打哪里”。
第三步:流程梳理 —— 画出人机分工图
AI不是外挂工具,是业务流程的一部分。选一个场景,把流程打开,画出“人机分工图”。这一步的核心产出:人机分工图(哪些AI独立完成?哪些人机协同?哪些只能人来做?),明确“怎么打”。
第四步:工具选型,数据梳理 —— 选合适企业的工具
选工具不是选最强大的,是选最适合企业的。企业级AI平台要具备三个特点:安全可控(数据不出域)、开箱即用(降低使用门槛)、经验可复制(能力能沉淀)。这一步的核心产出:工具选型清单和配置方案。
第五步:组织支撑 —— 让考核跟着业务目标走
考核机制不变,行为就不会变。这一步的核心产出:组织支撑行动清单(考核调整、培训计划、激励措施)。
AI落地实战营价值和收获
AI 战略对齐
厘清战略落地方向
拆解核心业务链路
明确 AI 战略和目标
明确 AI 转型路径
AI 战略对齐
识别关键场景
学习标杆行业案例
汇总 AI 落地场景
筛选 AI 优先场景
聚焦核心资源价值
识别关键场景
搭建AI Demo
输出 AI 应用方案
搭建 AI 应用 Demo
解决具体业务痛点
快速验证 AI 价值
搭建AI Demo
组织赋能
掌握 AI 切入逻辑
培养 AI 业务翻译官
沉淀 AI 为组织能力
推动 AI 应用创新
组织赋能
持续陪伴
加入 AI 陪伴社群
享 AI 教练团的陪伴
享 AI 轻量诊断
及时解决落地问题
持续陪伴
AI落地实战营 · 公开课
适合人群
企业核心业务决策者
需含一把手、业务Leader、HRD
建议企业包组参加(8人)
适合人群
课程形式
2天1晚线下
封闭式实战
教练入组辅导
课程形式
最新排期
4月24日-4月25日
企业拼场参加
一期上限50人
最新排期
企业AI落地实战营流程