全职顾问(100W+/年)

岗位职责:
1、能在3天3夜的三板斧工作坊中,保证参与全部流程;
2、与甲方高管嘉宾高质量的赋能和沟通;
3、对甲方业务话题进行专业有效的点评和入组辅导;
4、对现场的场域有极强的敏感度,并进行有效的干预和主导。
任职要求:
1、国内一线金融机构或互联网公司5年以上从业经验;
2、有管理过50人以上大型团队的管理经验;
3、对互联网金融业务有深刻洞察,有成功项目实操经验。

品牌总监(30-50K)

岗位职责:
1、负责公司市场规划、产品市场定位,确定品牌定位及传播方向;
2、根据公司的目标客户画像,客户需求,结合茅庐的企业特色打造专家及公司的IP;
3、针对公司的目标客户,负责制定公司对外宣传推广策略及活动策划方案并推动落地;
4、负责公司产品相关市场与品调研与数据分析。
任职要求:

1、七年以上市场、品牌规划与管理相关工作经验;
2、有独立操作线上、线下市场活动的成功经验;
3、具备数据分析的能力、文案撰写能力、良好的表达能力;
4、了解企业家,尤其是中小企业家的需求和痛点。

项目经理(15-35K)

岗位职责:
1. 负责组建项目交付团队,对接客户,完成访谈调研,进行需求管理、项目规划、内容设计及其他必要的前期工作;
2. 实施项目,承担现场主持及引导师角色,对《三板斧工作坊》的全部流程负责;
3. 项目结束后,及时收集客户反馈,组织内部复盘并撰写项目总结报告;
4. 参与公司产品的研讨、开发、迭代工作。
任职要求:

1. 客户导向,严谨,抗压,主动担当;
2. 有优秀的项目管理能力,有企业管理咨询项目经验优先;
2. 二年以上管理培训工作经历,能独立讲授1-2天管理类课程者优先;
3. 有教练、引导等课程认证,可以带领团队工作坊优先。

 

市场经理(25-35K)

岗位职责:
1、渠道拓展合作:负责推进CEO商会、商学院、投资机构、知名组织、品牌等各类合作伙伴,策划具备高势能的合作,帮助品牌提升社会影响力,联动团队开拓新渠道,以及老渠道维护;
2、整合传播营销:负责年度重点项目PM角色,如周年庆、老客户年会等,负责品牌整合营销活动,调动各类资源,协同内外部门并负责项目的策划执行及效果监测,提高品牌影响力;
3、渠道合作主题策划:与渠道共同策划,将活动、茅庐产品、专家内容进行传播,以触达CEO目标用户,有效拉动用户增长。
品效合一:通过品牌传播战役,实现品牌力、渗透率及销量的提升目标达成
任职要求:

1、三年以上品牌渠道建设管理经验;
2、用户洞察,沟通谈判能力强
3、具备全案操作能力,策划能力强
4、具备知名品牌策划乙方经验者优先。

商务经理(25-50K)

岗位职责:
1、按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略,带领销售BD团队完成KPI。
2、负责组织销售培训及指导,开展直营团队销售BD日常工作。
3、准确评估直营BD的工作表现,能及时指导落后员工提升销售业绩,激励员工的斗志,定期向上级汇报团队情况。
4、梯队搭建与培养,向公司输出优秀员工。
5、收集行业、竞品最新资讯,了解行业动态、进行市场开发协助产品迭代。
任职要求:

1、具备较强的专业知识和能力,有一定的管理能力和较强的沟通能力,能够培养下属的能力,具备工作判断能力、学习能力和良好的职业道德。
2、有较强的责任心、团队合作意识、高效的执行力,有阿里工作背景优先考虑。
3、有培训行业从业背景、过往有过销冠经验优先考虑。

课程顾问(25-50K)

岗位职责:
1、 负责企培课程的客户拓展与客情维护,为业绩负责;
2、 根据客户的实际需求,结合产品和方案,为客户定制个性化学习和成长方案,并达成合作;
3、 参与公司沙龙活动现场客户沟通与辅导,挖掘潜在意向客户,建立良好的合作关系;
4、 了解竞品市场,协助产品作课程产品迭代;
任职要求:

1、 本科及以上学历(条件优秀可适当放宽);
2、 个性聪明,乐观,皮实;学习力、抗压能力强;能够独立完成销售目标;
3、 具有较强的沟通、商务谈判能力,有销冠经验优先;
4、 能够准确把握产品优势和客户心理;快速推动与客户的合作方案;协同能力强,能够高效整合内外部资源促成销售业绩;有创业激情和强烈的成长意识;
5、有TO B类企业资源、HR资源,有商协会、政府事业线、培训公司等渠道资源优先,有企培课程经验优先;

(线上)课程运营专员(6-10K)

岗位职责:

1、负责线上训练营社群运营,客户联络及班级群服务与答疑;
2、协助搭建标准化社群运营SOP,通过专业的课程服务和群内运营,增强客户粘度,挖掘用户需求,不断优化产品和服务;
3、完成数据统计,不断提升客户满意度和复购率;

你能获得:优质资源入场券,针对用户群体为和大公司高层管理和ceo,资源宝贵,与牛人共事的机会。参与从0到1的产品建设,学习成长空间大。


任职要求:

1、本科及以上学历,热爱在线教育行业;
2、有良好的沟通能力,亲和力强,服务意识强,对于用户需求有敏锐洞察;
3、罗辑思维清晰,有较强的自我管理能力及自驱力;
4、有在线教育行业经验优先,管理类专业人力资源专业优先;

社群运营/用户增长(15-25K)

岗位职责:
1、搭建运营机制:建立运营策略及标准SOP流程,完成用户体验全流程
2、运营数据分析:持续跟踪、分析运营数据,并能及时调整策略,优化运营动作;基于微信等社群场景,进行用户新增,对转化效果负责;
3、CEO用户管理:调研并深度理解茅庐企业CEO用户需求,匹配合适的用户标签,制定群内内容、话题引导策略,提升用户粘度和口碑;
4、运营内容支持:支持内容伙伴,将知识类专家内容转化为运营产品;
任职要求:

1、2年以上社群运营工作经验,有批量运营多个社群案例;
2、熟悉社群运营工作以及社群管理工具,掌握私域社群运营方法;
3、需要与用户高频沟通,能准确理解用户的需求;
4、具备数据分析、策略设计能力。

品牌文案策划(20-30K)

岗位职责:
1、可采编财经新闻:负责财经、商业、管理等领域的选题策划、采访、文章写作工作;
2、可撰写ip故事/客户案例:产业\行业深度研究,覆盖范围包括新消费、新连锁、新科技等大方向,以及茅庐企业所在的细分领域,对国内外重点公司进行调研、跟踪与成长分析,撰写研究报告;深度客户回访,总结产业/企业成长方法论,与产品价值结合。
3、传播茅庐经营理念和品牌形象,擅长撰写人物稿,与财经类、经管类渠道,负责人物及公司理念等内容撰写,并符合目标渠道的传播理念和特点。
任职要求:

1、新闻、广告、管理专业,知名大学硕士研究生(含MBA学历)
2、从事商业记者、行业研究、商学院案例开发从业者经验优先

3、有较强的逻辑思维能力、文笔撰写能力
4、来源推荐:MBA毕业生、中欧/清华商学院案例中心、咨询公司、北大/人大商学院研究生毕业生

商业课程设计(25-35K)

岗位职责:
1、设计渠道课程,如正和岛。以设计符合渠道客户需求课程,提升企业学员的学习效果为目标,结合各企业培训部门、业务部门的学习需要,进行渠道课程的设计开发与上线,并进行学员学习情况的监控;
2、设计活动课程,闭门会活动设计及运营支持
3、通过市场调研,完成市场定位、用户定位、话题策划、产品价值传播
4、连接专家,萃取专家,形成ip课程
任职要求:

1、逻辑思维能力强
2、对学习地图搭建、产品设计有整体框架
3、对学习目标、策略、学习评价有一定理解
4、对客户负责、对学员负责
5、善于思考、分析、研究

课程开发与项目设计(15-30K)

岗位职责:
1、面向企业培训领域进行线上线下相结合的管理课程产品的设计、优化、迭代,调研用户需求、上下游业务需求,进行产品规划和定位;
2、参与产品生命周期各个环节,从初期产品设计到后期交付的数据反馈与用户反馈,不断探索产品模式;
3、优化产品品质,与市场、项目交付团队密切合作,推进项目高质量、高稳定、高体验,对结果负责;
4、根据业务发展需求,抽象教研理念、方法以及规律,持续研究企业培训产品发展并进行竞品追踪与分析;
5、关注产品数据及反馈,评估产品功能及效果;
6、有5年以上管理咨询机构课程设计与开发经验者优先
任职要求:

1、课程设计与开发
2、需求分析与培训项目设计
3、培训讲授能力

销售支持(5-6K)

岗位职责:
1、根据要求汇总各类销售数据并制作各类销售报表; 
2、负责部门的数据整理、汇报,销售合同往来与保管,各部门信息对接等工作; 
3、接听客户电话,在线咨询等各渠道INCALL,并按要求回答相关业务咨询,提供准确有效的信息按IC分配制度分配给销售团队; 
4、按时完成、上交各类内勤工作,与各部门协调沟通;
5、完成上级交办的其他工作,做好事务性辅助工作。
任职要求:

1、大专或以上学历,工作细心、认真负责; 
2、良好的沟通能力和理解能力,有团队合作意识,热情大方,细致认真,服务意识强; 
3、熟悉互联网,熟练使用MS Office软件,有一定的文案编辑经验;
4、有较强的主动工作意识,做事条理清晰、计划性较好;